asics trail 媒体揭秘“年终奖计税办法调整”假新闻当面 信息编号：9729
2011年08月26日 发布，剩余长期有效
介绍： 记者解读
速算扣除数感动人心
首先，该新闻称47号文件已经国家税务总局局务会议订正通过，自2011年9月1日起实施；国家税务总局发布该公告的日期是7月31日，实际见诸媒体是8月11日。但蹊跷的是：一部规范性文件在发布的时候须要税务总局局务会议修订，这在此前总局2010年7月1日当前发布的历次公告(规范性文件)中可称前所未有，前所未有。
遗憾的是，这些问题并不谜底。国税总局的布告中只说会对这件事进行查究，可后续情形谁来公告？
都发了假消息？
假措施对董事费并不公正
与现行年终奖扣税办法比拟
这一次呈现的虚假信息，在经济之声特约评论员代鹏看来，反应了多少个方面的问题：一、大家对这个问题的关注度十分高；二、宣布不负义务的虚伪信息的人，最少对这个问题自身有必定的懂得。三、在全部税法修正跟制订的方面我国确实存在着一些滞后的方面，就给相应的虚假信息供给了可乘之机。
1
第二、局务会议通过，程序上更像税务部分规章；
记者查阅近日各媒体报道发现，对于47号文件最早涌现在11日的网络上。随后，《广州日报》在13日以大幅篇幅进行了报道；就在统一天，新华网也发了雷同题材的稿子；而且，央视更是在4频道与新闻频道都进行了相关报道。
徐晨风
-相关新闻
另外，据记者了解，还有的公司则采用另一些方法来为员工进行所谓的年终奖合理避税，比如调配可以变现的股权、买分成险等等。一位在深圳某上市公司工作的员工就告知记者，公司为了拴住人心，每年都会分配一定的股权鼓励，这些股份价钱很低,paul smith bag 亲子鉴定女儿不是亲生 男子四打官司誓要离婚，员工工作年限越长，分配越多，两年后这些股权就可以变现，相称于变相赚了一笔奖金。
避税招数2：分股权
第四、文件第十八条竟然还在采取1994版个人所得税法800元的用度扣除尺度。
另一种方法是，按照适用于年终奖的税率表，直接计算应纳税额。公式为：应纳税额=应纳税所得额适用税率-速算扣除数。
记者发明，无论《广州日报》仍是央视消息，其采访对象都明白指出为国税总局相关人士，新华网的稿子更是明白地点明采访对象是国度税务总局相关负责人，该负责人同时具体解答了履行新税法的三大问题：工资、薪金所得如何连接？个体工商户的出产、经营所得如何衔接？涉外职员附加减除费用如何调整？由此看来，冒用国税总局名义的这位相干人士，相称不个别！
昨天，也有有心人指出，早在本月11日网络上出现47号文件首发的消息，其中就有些不合常理之处
这一消息被诸多媒体解读后，引发读者热议。然而，就在大家纷纷叫好之际，昨天国税总局又忽然露面造谣。很多人不禁提问：这到底是怎么回事？昨天，记者对此事的来龙去脉进行了溯源
专家说明说，因为企业实在不完整是为了员工，更多时候是躲避自己的危险。税务专家说。好比员工一旦出现工伤，在理赔时是必须根据个人完税证实来核定抵偿金额的。如果平时省了个税，那么完税证明上显示的你的收入就会比实际情况少许多，相应的赔偿也会减少。
对于此前的假公告,north face big shot 带患心脏病母亲上大学 湘大农家女生激动校园,sports bikini swimwear，昨天我省有税务人员研讨后发现，其实此次假公告里有两处处所，跟目前实用的征税算法是不一样的：一是年终奖的盘算，一是董事费的算法。
2
招数不少，但搞不好会吃亏
谁能盗用国税总局名义，连央视都受骗？
为年终奖公道避税
去年他一个基金公司的友人年底发了17万元的年终奖，但最后拿到手的只有12万左右，按照当初新的税率表，这17万元年终奖，得交4万多元的税，拿得手的就只有12万多了，但如果可能找来发票报销，可以少缴数万元税。不外这个发票很有技能，最好是会务的、住宿的、餐饮的。
有观点认为，该文件与国税发【1994】089号文反复过多，这是因为本次文件采用了修订而非修改的形式，直接以新文放弃旧文，时间匆促，可能来不迭做体系化修改，也在劫难逃。
此前颁布的假办法，最大的亮点就在于年终奖的计算上。
47号文件为什么骗了这么多人？
记者了解到，上个周末媒体上盛传的这份所谓的47号文件，主要是提供了两种全年一次性奖金所得的计税方法。按照这种方法计税后,coach earrings，年终奖越多，税后所得越少的情况可以打消。
到底是谁冒用了
从央视到新华网
行家人揭穿47号文件的蹊跷之处
假计划的两大机密
对那些收入丰富的行业来说，每年的年终大红包既让人等待，又让人为缴纳的高额税金发愁，于是不少企业开端想出种种招数来"避税"。良多白领年底就变成发票控等于一例。
税务人士先容说，年终奖纳税方法，目前通常的算法是先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数肯定适用税率和速算扣除数。
现在一到年底，基金公司、证券公司很多中层都在猖狂找发票，因为这个行业年终奖无比丰厚。上海一位业内人士告诉记者，对于一些基金公司从业人员来说，每到年底找发票是头等大事。
昨天，国税总局的辟谣公告上网后，一石激发千层浪。网友们震惊之余，最关怀的问题立刻出来了：公文是谁伪造的？居然能容易骗过了简直所有主流媒体的断定力？
没有人会否定这是国税总局的一个真正的官方辟谣。但是，前人放出那个假消息意欲作甚呢？甚至有网友猜想，这兴许是国税总局自己的一个试水，先放出风声看看反应如何在网上，持这种观点的网友占了绝大多数。大家认为，经由周六、周日的各方反映，国税总局出于某种目标，在周一下战书突然撤销了此前的说法。但记者发现，和此前一些部门放风试探不同，此次假消息显明受到大众的欢送而不是反对，按说没有理由撤销的，所以试探说目前也没有足够的证据。
这还不算，就在14日当天，海内众多媒体都以《年终奖计税方法调整》为题进行了大批报道，一时光网友们谈论纷纭，占主流的观点是为这一减负办法叫好。
第三、用标准性文件废除税务部门规章；
由于第二种办法不具备可比性，按照第一种算法，咱们以9月1日实行的新税率为例：比方张某12月份应发工资5000元,womens asics running shoes，缴纳三险一金共计600元，年终奖36000元。按照本来的算法，张某年终奖应缴税=3600010%-105=3495(元)；可是假如依照所谓47号公文，则为：【(36000÷12)10%-105】12=2340(元)，比原来少缴了1155元。
代鹏表示，税务政策的发布必需是通过国家税务总局以文件或公告的情势发布。我们在网站中能够查到，在这之前，国家税务总局刚好在7月底发布了第46号文，对个人所得税相关的问题进行了解读，同时发布了政策的解读稿。
本报追本溯源
给员工用发票冲抵奖金，主要还是为了员工合理避税。不少企业的负责人如是说。但昨天税务专家提示说，且不说这样的行动不合乎相关划定，不是合理避税，查出来会受到处分，单就员工本人来说，就可能在省了税款的同时，也吃了暗亏。
避税不成可能吃亏
税务总局表现，该局从未发过该文件及解读稿，此文件及解读稿系捏造。税务总局将依法行使追究伪造公文者法律责任的权利。据新华社
而这个玄机就在于，原来的算法是只减了一次速算扣除数，而所谓的47号文则使了个小手腕，即是减了12次速算扣除数。
第一、列示主送机构各省级国税局、地税局，不契合公告的习惯，更像国税发、国税函的表示形式；
但不论怎么样，这个大乌龙给大众带来了情感伤害。为了补充这个损害，倡议国税局不妨将年初奖个税计征方式调剂摆上议程，做些真正造福于民的事。阿杜
【假公告背地】
而这一次，大家没有把政府网站作为最主要的了解门路，而是把局部媒体的二次信息渠道，当成了最重要的解读道路。成果使得人们以为，既然7月23日发布了第46号文，那么8月份发布第47号文也就牵强附会了。所以有人应用了这种在一定实在信息基本之上的伪造信息进行相应的发布。
业内人士在细心研究过所谓的47号公文后，发现其中对纳税人并不都是利好,gucci women，比如其中的董事费的计算，相较于目前的算法就不是很合理。所谓的47号文中,bebe dresses 喷淋降温清凉阵阵（图），个人因为担负董事职务所获得的董事费收入，属于劳务报酬所得性质，按照劳务报酬所得名目征收个人所得税。然而事实上按照现行的算法，董事费用是差别看待的，分成在公司任职和不任职的，不任职的才算劳务报酬，而任职的则算工资薪金，这两种所得的计算个税方法不一样，普通来说劳务报酬缴纳的税款更高些，所以一律以劳务报酬算仿佛有些董事就会吃亏。
一种方法为，先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数断定税法规定的适用税率；而后以其商数及适用税率计算出应纳税额后，再乘以12个月，即为全年一次性奖金的应纳税额。
而此前所谓的47号文则提供了两种年终奖所得的计税方法，并新增一个适用于全年一次性奖金所得的税率表(含速算扣除数)。
国家税务总局15日发布申明称，近日，有人盗用税务总局名义，对外发布了《国家税务总局关于修订个人所得税若干问题的规定的公告》(2011年47号文件)并作解读，该文及解读内容在媒体登载后,asics trail，重大误导了纳税人。
避税招数1：找发票
国税总局名义？
同时，仔细斟酌47号文件，其中还存在一些分歧理的问题：
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首先，该新闻称47号文件已经国家税务总局局务会议订正通过，自2011年9月1日起实施；国家税务总局发布该公告的日期是7月31日，实际见诸媒体是8月11日。但蹊跷的是：一部规范性文件在发布的时候须要税务总局局务会议修订，这在此前总局2010年7月1日当前发布的历次公告(规范性文件)中可称前所未有，前所未有。
遗憾的是，这些问题并不谜底。国税总局的布告中只说会对这件事进行查究，可后续情形谁来公告？
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第二、局务会议通过，程序上更像税务部分规章；
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另外，据记者了解，还有的公司则采用另一些方法来为员工进行所谓的年终奖合理避税，比如调配可以变现的股权、买分成险等等。一位在深圳某上市公司工作的员工就告知记者，公司为了拴住人心，每年都会分配一定的股权鼓励，这些股份价钱很低,paul smith bag 亲子鉴定女儿不是亲生 男子四打官司誓要离婚，员工工作年限越长，分配越多，两年后这些股权就可以变现，相称于变相赚了一笔奖金。
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记者发明，无论《广州日报》仍是央视消息，其采访对象都明白指出为国税总局相关人士，新华网的稿子更是明白地点明采访对象是国度税务总局相关负责人，该负责人同时具体解答了履行新税法的三大问题：工资、薪金所得如何连接？个体工商户的出产、经营所得如何衔接？涉外职员附加减除费用如何调整？由此看来，冒用国税总局名义的这位相干人士，相称不个别！
昨天，也有有心人指出，早在本月11日网络上出现47号文件首发的消息，其中就有些不合常理之处
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去年他一个基金公司的友人年底发了17万元的年终奖，但最后拿到手的只有12万左右，按照当初新的税率表，这17万元年终奖，得交4万多元的税，拿得手的就只有12万多了，但如果可能找来发票报销，可以少缴数万元税。不外这个发票很有技能，最好是会务的、住宿的、餐饮的。
有观点认为，该文件与国税发【1994】089号文反复过多，这是因为本次文件采用了修订而非修改的形式，直接以新文放弃旧文，时间匆促，可能来不迭做体系化修改，也在劫难逃。
此前颁布的假办法，最大的亮点就在于年终奖的计算上。
47号文件为什么骗了这么多人？
记者了解到，上个周末媒体上盛传的这份所谓的47号文件，主要是提供了两种全年一次性奖金所得的计税方法。按照这种方法计税后,coach earrings，年终奖越多，税后所得越少的情况可以打消。
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税务人士先容说，年终奖纳税方法，目前通常的算法是先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数肯定适用税率和速算扣除数。
现在一到年底，基金公司、证券公司很多中层都在猖狂找发票，因为这个行业年终奖无比丰厚。上海一位业内人士告诉记者，对于一些基金公司从业人员来说，每到年底找发票是头等大事。
昨天，国税总局的辟谣公告上网后，一石激发千层浪。网友们震惊之余，最关怀的问题立刻出来了：公文是谁伪造的？居然能容易骗过了简直所有主流媒体的断定力？
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这还不算，就在14日当天，海内众多媒体都以《年终奖计税方法调整》为题进行了大批报道，一时光网友们谈论纷纭，占主流的观点是为这一减负办法叫好。
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代鹏表示，税务政策的发布必需是通过国家税务总局以文件或公告的情势发布。我们在网站中能够查到，在这之前，国家税务总局刚好在7月底发布了第46号文，对个人所得税相关的问题进行了解读，同时发布了政策的解读稿。
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税务总局表现，该局从未发过该文件及解读稿，此文件及解读稿系捏造。税务总局将依法行使追究伪造公文者法律责任的权利。据新华社
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而这一次，大家没有把政府网站作为最主要的了解门路，而是把局部媒体的二次信息渠道，当成了最重要的解读道路。成果使得人们以为，既然7月23日发布了第46号文，那么8月份发布第47号文也就牵强附会了。所以有人应用了这种在一定实在信息基本之上的伪造信息进行相应的发布。
业内人士在细心研究过所谓的47号公文后，发现其中对纳税人并不都是利好,gucci women，比如其中的董事费的计算，相较于目前的算法就不是很合理。所谓的47号文中,bebe dresses 喷淋降温清凉阵阵（图），个人因为担负董事职务所获得的董事费收入，属于劳务报酬所得性质，按照劳务报酬所得名目征收个人所得税。然而事实上按照现行的算法，董事费用是差别看待的，分成在公司任职和不任职的，不任职的才算劳务报酬，而任职的则算工资薪金，这两种所得的计算个税方法不一样，普通来说劳务报酬缴纳的税款更高些，所以一律以劳务报酬算仿佛有些董事就会吃亏。
一种方法为，先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数断定税法规定的适用税率；而后以其商数及适用税率计算出应纳税额后，再乘以12个月，即为全年一次性奖金的应纳税额。
而此前所谓的47号文则提供了两种年终奖所得的计税方法，并新增一个适用于全年一次性奖金所得的税率表(含速算扣除数)。
国家税务总局15日发布申明称，近日，有人盗用税务总局名义，对外发布了《国家税务总局关于修订个人所得税若干问题的规定的公告》(2011年47号文件)并作解读，该文及解读内容在媒体登载后,asics trail，重大误导了纳税人。
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同时，仔细斟酌47号文件，其中还存在一些分歧理的问题：
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